Pourtant, il ne suffit pas de travailler dans la culture pour être un bon promoteur culturel, et il faut que la culture fasse partie intégrante de la vie de celui-ci sous une forme ou une autre, que ce soit dans les sphères de la musique, du cinéma, de la littérature, des arts plastiques, etc.
Parmi les atouts essentiels pour tenir un tel poste, il est donc impératif de posséder une culture générale très étendue.
Bien sûr, il est tout à fait possible de se concentrer sur un unique domaine, comme la danse, la peinture ou le thêâtre p.ex. et d'avoir une maîtrise parfaite de ce sujet mais une connaissance généraliste est préférable dans la mesure où les visiteurs d'un site culturel, touristique ou artistique ont des profils et centres d'intérêts variés. Cela n'empêche bien sûr pas le promoteur d'avoir une connaissance plus approfondie dans un domaine spécifique, mais diversifier ses connaissances reste néanmoins souhaitable.
L'ambition d'un promoteur de culture n'est pas seulement de transmettre sa passion et ses connaissances à autrui sur le lieu où il est en poste mais aussi d'élargir les horizons des visiteurs afin de les aider à découvrir et comprendre l'importance de la culture dans la société, d'un contexte local à des enjeux globaux.
La vision globale qui transperce des frontières locales, régionales et nationales ne doit pas mener la personne à regarder certaines manifestations culturelles de haut en dédaignant certaines expressions de la culture et à priori les classer comme "moins qualitatives" au vu de leur position sur l'échelle culturelle supposée dans une société.
Dans un monde dans lequel la culture, depuis des décennies, est devenue un "divertissement" que l'on devrait simplement consommer, il est vital de souligner que les liens les plus forts et profonds entre les être humains, se créent via une connaissance et une compréhension de "l'autre" par ses expressions socio-culturelles.
Pour réussir à transmettre cette compréhension de la culture, un médiateur culturel doit avoir une personnalité extravertie, se montrer enthousiaste, éloquent et aimer le contact avec le public. En outre, l'animateur culturel devrait maîtriser plusieurs langues, un avantage plus important que jamais.
Si les critères ci-dessus correspondent à votre conception des qualités essentielles chez un promoteur de culture et que vous voulez recruter une telle personne, je suis peut-être la personne que vous cherchez. Pour le savoir, ajoutez-moi à votre réseau sur LinkedIn et envoyez-moi un message pour convenir d'un entretien.
